Neden Opsis
Çalışma kültürümüzün temelinde ne var?
01
Gerçek Projede Sorumluluk
Ekibe katıldığınız ilk günden itibaren gerçek projelerin içinde yer alır, deneyiminize göre sorumluluk üstlenirsiniz.
02
Birlikte Öğrenme Kültürü
Bilginin ekip içinde kalmadığı bir yapımız var. Deneyimlerimizi, öğrendiklerimizi ve geliştirdiğimiz yöntemleri birbirimizle paylaşırız.
03
Gelişime Alan Açıyoruz
Araştırmak, yeni araçları denemek ve alanınızda derinleşmek işimizin bir parçası. Öğrenmek için zaman ve alan yaratıyoruz.
04
Esnek Çalışma
Ofis ve uzaktan çalışmayı bir araya getiren hibrit bir yapıyla çalışıyoruz. Önemli olan nerede olduğunuzdan çok ortaya koyduğunuz iş.
Açık pozisyonlar
Şu anda üç pozisyonda arayışımız bulunuyor.
SEO Manager
Ümraniye / İstanbul
SEO ekibine liderlik edecek, müşteri stratejilerini yönetecek ve organik büyüme hedeflerini iş sonuçlarına dönüştürecek bir SEO Manager arıyoruz.
BaşvurSEO Danışmanı
Ümraniye / İstanbul
Farklı sektörlerdeki markaların organik büyüme süreçlerini yönetecek, teknik SEO ve içerik stratejisinde deneyimli bir SEO Danışmanı arıyoruz.
BaşvurSEO Intern
Ümraniye / İstanbul · Intern
Opsis Digital olarak SEO ekibimize katılacak, öğrenmeye meraklı ve dijital dünyayı yakından takip eden bir SEO Intern arıyoruz.
BaşvurSüreç
İşe alım nasıl işliyor.
01
Tanışma Görüşmesi
Önce birbirimizi tanıyoruz. Deneyimlerinizi, hedeflerinizi ve Opsis’ten beklentilerinizi konuşuyoruz.
02
Deneyim ve Çalışma
Daha önce yaptığınız çalışmaları, projeleri veya öğrenme sürecinizi konuşuyoruz. Junior ve stajyer pozisyonlarında deneyimden çok yaklaşımınıza bakıyoruz.
03
Case Study
Case Study çalışması ile birlikte işlere yaklaşım tarzınızı tespit etmeye çalışıyoruz.
04
Teklif
Süreç olumlu ilerlediğinde rolü, çalışma şeklini ve karşılıklı beklentileri netleştirerek teklifimizi iletiyoruz.